05 May
05May

Estrategias de regulación

⚜️ Gestión de la salud pública

⚜️ Gestión de grupos poblacionales

⚜️ Gestión integral del riesgo

⚜️ Organización de servicios-THS

⚜️ Sistema de incentivos

⚜️ Sistemas de información

⚜️ Zonas dispersas

⚜️ Evaluación del modelo

Programa de la salud, medicina familiar y comunitaria

Es una organización para el mejoramiento de la calidad y resolutividad en la prestación en el nivel primario, desemboca un desarrollo de rutas con guías y protocolos para el cuidado primario, así mismo realiza una gestión efectiva para la articulación de las actividades individuales y colectivas (un proceso integral y continuo de cuidado en sectores intersectoriales o sectoriales) , orienta para la obtención humanizada y el empoderamiento de las personas, familias y comunidades adscritas.

https://canva.me/OF9xzPuWM6Observatorio de Talento Humano en Salud


El observatorio de talento humano en salud -OTHS Colombia- es una red de instituciones públicas y privadas, investigadores, expertos y profesionales,  dedicada a la producción, análisis, construcción y difusión de información y conocimiento sobre el talento humano en Salud (Ley 1164 de 2007 y Resolución 1536 de 2010).

Teniendo en cuenta las áreas de monitoreo y evaluación del OTHS, atendiendo las recomendaciones de la OMS y a partir de la información disponible, se presenta información de algunos indicadores "básicos" para el seguimiento del talento humano en salud en Colombia. Los indicadores han sido clasificados en tres grupos:

⚜️indicadores básicos de los efectivos y su distribución

http://ontalentohumano.minsalud.gov.co/indicadores/Paginas/IndicadoresBasicos.aspx

⚜️indicadores de actividad

http://ontalentohumano.minsalud.gov.co/indicadores/Paginas/Indicadores-de-entrada-y-salida-para-el-seguimiento-del-talento-humano-en-salud-.aspx

⚜️Indicadores de entrada y salida.

http://ontalentohumano.minsalud.gov.co/indicadores/Paginas/Indicadores-de-Entrada-y-Salida-para-el-seguimiento-del-talento-humano-en-salud.aspx

Para un desarrollo o un cambio el programa de las Naciones Unidas para el desarrollo (PNUD) ayuda a que los países obtengan estos beneficios acompañado de un conocimiento y experiencia para el sustento de diferentes situaciones principalmente a la población, se apoya de la organización mundial de la Salud (OMS) y es una red mundial de la ONU.

file:///C:/Users/richi/Downloads/salud%20p%C3%BAblica.pdf 

https://www.undp.org/content/undp/es/home/sustainable-development-goals.html

Para llevar estos factores que impactan en la salud pública y sus funciones en acción, se toma un artículo :

“Comparación de los sistemas de salud de Corea del Sur e Italia y las iniciativas para combatir la COVID-19 “, tomado de la OPS.

https://www.paho.org/journal/es/articulos/comparacion-sistemas-salud-corea-sur-e-italia-iniciativas-para-combatir-covid-19

Es un trabajo en equipo, tanto los ministerios de salud como los mismos ciudadanos,para tener medidas óptimas y evitar los niveles de propagación.

Es hora de poner aprueba lo aprendido
https://create.kahoot.it/share/que-es-la-salud-publica/5646f30e-6082-4a87-8bd8-2943b6245fd7

https://create.kahoot.it/share/profundizacion-en-la-salud-publica/77560325-4d0e-44b1-baf7-4071ccb5c932

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